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Für Studierende

Firmenprofile

GOLDBECK Ost GmbH

GOLDBECK Ost GmbH – building ecxellence

Zahlen & Fakten

Mitarbeiter

10.000 und mehr

Gründungsjahr

1969

Standorte

Hauptstandort: Bielefeld, >100 Standorte europaweit, u.a. Nürnberg, Regensburg, Erfurt, Coburg, Plauen, Dresden

Webseite

Umsatz

50 Millionen Euro und mehr

Branche

Bauwesen, Architektur

Fachrichtungen

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Naturwissenschaften / Informatik
  • Ingenieurwissenschaften

Über uns

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten unseren Kunden alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Serviceleistungen während des Betriebs.

Mit dem Anspruch "building excellence" verwirklichen wir Immobilien wirtschaftlich, schnell und nachhaltig bei passgenauer Funktionalität. Ganzheitliche Planungskompetenz, die eigene industrielle Vorfertigung sowie führende Technologien sind die Erfolgsfaktoren für unser elementiertes Bauen mit System. Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft bilden die Wertebasis unseres Familienunternehmens. Lösungsorientierte GOLDBECKerinnen und GOLDBECKer begleiten unsere Kunden in regionalen Niederlassungen und handeln als Unternehmer vor Ort. Mit der Erfahrung aus rund 12.000 Projekten, unserer Innovationsstärke und als Treiber der Digitalisierung stellen wir sicher, dass unsere Produkte während der Nutzung optimal funktionieren - Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK ist Partner für die mittelständische Wirtschaft und Großunternehmen, Investoren, Projektentwickler sowie öffentliche Auftraggeber. Zum Leistungsangebot gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude. Bauen im Bestand sowie gebäudenahe Service-leistungen vervollständigen das Spektrum. Das Unternehmen realisierte im Geschäftsjahr 2023/2024 510 Projekte bei einer Gesamtleistung von 6,4 Mrd. Euro. Aktuell beschäftigt GOLDBECK mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten in ganz Europa.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungen

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Homeoffice

Jahressonderzahlung

Kinderbetreuung

Kostenlose Getränke

Leistungsprämien

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Sabbatical möglich

Sportangebote