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Mitarbeiter
10.000 und mehr
Gründungsjahr
1969
Standorte
Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bamberg, Bayreuth, Coburg, Donauwörth, Erlangen, Friedrichshafen, Fürth, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, Memmingen, München, Nürnberg, Passau, Regensburg, Rosenheim, Schweinfurt, Ulm, Weiden, Würzburg
Webseite
Branche
Fachrichtungen
Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 14 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.500 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten.
Wir unterstützen Menschen dabei, sich beruflich zu qualifizieren, umzuschulen und weiterzubilden. Oder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mit unseren sozialen Dienstleistungen wie Kita- und Schulbetreuungen oder Seniorenbegleitung. Damit sich Angehörige voll auf ihren Job konzentrieren können.
Und wir unterstützen Unternehmen: ihre Beschäftigten fit zu machen für die Anforderungen der sich stetig verändernden Arbeitswelt. Damit unsere Wirtschaft wettbewerbsfähig bleibt und die Chancen des digitalen Wandels für sich nutzen kann.
Täglich schulen wir an deutschlandweit 500 Standorten rund 50.000 Personen, über 26.000 Kinder nehmen unsere Betreuungsangebote wahr.
Erfahren Sie mehr über uns als moderne Organisation, unseren gemeinnützigen Auftrag – und die vielfältigen Angebote und Projekte unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Gesellschaften der bbw-GRUPPE u.a.:
- bbw e.V. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
- bbw gGmbH
- bfz gGmbH Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft
- gfi gGmbH Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration
- gps GmbH Gesellschaft für personale und soziale Dienste
- HDBW gGmbH Hochschule der Bayerischen Wirtschaft
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschüsse
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sabbatical möglich
Sportangebote