Please note that the description below is only available in one language and is not translated.
Mitarbeiter
10.000 und mehr
Gründungsjahr
1836
Standorte
weltweit
Webseite
Umsatz
50 Millionen Euro und mehr
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik, Optik
Fachrichtungen
Unser Ziel bei Schneider Electric besteht darin, die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle zu ermöglichen, um den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit zu ebnen. Dieser Ansatz wird von uns als "Life Is On" bezeichnet.
Unsere Mission ist es, der digitale Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz zu sein. Wir treiben den digitalen Wandel voran, indem wir weltweit führende Prozess- und Energietechnologien integrieren, die Produkte, Steuerungen, Software und Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg miteinander verbinden und ein integriertes Unternehmensmanagement für Haushalte, Gebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrie ermöglichen.
Das Sachsenwerk ist ein bedeutender Standort für Schneider Electric, mit etwa 750 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 180 Millionen Euro. Das Sachsenwerk gibt es bereits seit 1903, im Jahr 1948 wurde der Standort in Regensburg gegründet. Seit 2010 ist es Teil von Schneider Electric. Hier liegt der Fokus auf Schaltgeräten und Mittelspannungs-Schaltanlagen, die sowohl für Unternehmen als auch Endverbraucher maßgeschneidert werden. Diese Schaltanlagen kommen überall dort zum Einsatz, wo eine hohe Energiemenge benötigt wird, um die Stromversorgung zu gewährleisten - sei es an Flughäfen, in industriellen Anlagen oder in Wohngebieten.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Ausbildung direkt am Standort Regensburg begonnen, was die enge Verbundenheit und Kontinuität unseres Teams unterstreicht.
Bei Schneider Electric bieten sich vielfältige Karrieremöglichkeiten, nicht nur lokal, sondern auch international. Weltweit beschäftigen wir 140.000 Angestellte. Mit Standorten in über 100 Ländern hast du die Chance, internationale und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz